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Endress+Hauser avvia il cambio generazionale

Il Dr. Klaus Endress lascerà il Supervisory Board entro la fine dell'anno; Matthias Altendorf sarà il suo successore; il Dr. Peter Selders diventerà CEO del Gruppo

Data di pubblicazione: 21.02.2023

Klaus Endress lascerà le sue responsabilità di Presidente del Supervisory Board, come annunciato in precedenza. Gli succederà il CEO Matthias Altendorf. Il nuovo CEO del Gruppo sarà il dottor Peter Selders, attuale responsabile del centro di competenza per la tecnologia di misura di livello e pressione. Steven Endress, attualmente Amministratore Delegato di Endress+Hauser UK, diventerà il secondo membro della famiglia a far parte del Supervisory Board.

Klaus Endress (nato nel 1948) ha dato la sua impronta allo sviluppo di Endress+Hauser per quasi 45 anni. Nel 1979 è entrato a far parte dell'azienda fondata dal padre. Ha poi assunto la direzione del Gruppo nel 1995.

Nel 2014 ha ceduto la gestione quotidiana dell'azienda a Matthias Altendorf ed è diventato presidente del Supervisory Board. L'impronta che ha dato all'azienda è viva ancora oggi. Negli ultimi anni si è anche concentrato per garantire un agevole ricambio generazionale all'interno della famiglia degli azionisti.

Nuovo management per il Gruppo

Matthias Altendorf assumerà la carica di presidente del Supervisory Board il 1° gennaio 2024. Sarà proposto per l'elezione all'Assemblea generale annuale del 3 aprile 2023.

Secondo Klaus Endress, gli azionisti ritengono che sia la persona giusta per questa posizione: "Conosce la nostra azienda da 35 anni e ha guidato il Gruppo con prudenza e successo per quasi un decennio. Altendorf incarna inoltre in modo esemplare la cultura di Endress+Hauser e rappresenta i valori che contraddistinguono la nostra azienda".

Il dottor Peter Selders assumerà il ruolo di CEO. Il dirigente 53enne, che ha conseguito un dottorato di ricerca in fisica, è entrato in Endress+Hauser nel 2004 e dal 2019 guida il centro di competenza per le tecnologie di misura di livello e pressione con sede a Maulburg, in Germania. "Come responsabile di Endress+Hauser Level+Pressure, ha dimostrato di saper guidare e ispirare le persone, di vivere e respirare la nostra cultura e di essere in grado di far crescere con successo una grande organizzazione", afferma Klaus Endress.

La famiglia rimane strettamente legata all'azienda

Queste decisioni sono state prese con grande attenzione e con ampie discussioni tra gli azionisti, la famiglia e il Supervisory Board. "È ovvio che la famiglia continuerà a essere strettamente legata all'azienda", sottolinea Klaus Endress.

Come in precedenza, sarà rappresentata da due membri del Supervisory Board. Oltre a Sandra Genge, Steven Endress entrerà a far parte del Consiglio di Amministrazione il 1° gennaio 2024. Il 44enne nipote del fondatore dell'azienda lavora per Endress+Hauser dal 2012 e dal 2016 ricopre il ruolo di CEO nel Regno Unito.

Anche se Klaus Endress non avrà più un ruolo attivo in Endress+Hauser, rimarrà presidente del Family Council, che decide su tutte le questioni importanti nel rapporto tra la famiglia e l'azienda.

Da anni, uno statuto familiare regola l'interazione tra gli azionisti e il loro rapporto con l'azienda. Istituzioni consolidate e incontri regolari rafforzano la solidarietà all'interno della famiglia e offrono ai membri delle generazioni più giovani un percorso di coinvolgimento nell'azienda.

Ulteriori disposizioni per la successione in atto

Peter Selders sarà sostituito al vertice del centro di competenza per la tecnologia di misura di livello e pressione dal 49enne Dr. Dirk Mörmann, attualmente direttore della tecnologia e membro del Consiglio di Amministrazione. La gestione di Endress+Hauser UK passa a Iain Cropper (51 anni) a partire dal 1° maggio 2023. In qualità di membro del Consiglio di Amministrazione, finora è stato responsabile dell'area Operations.

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