L'excellence en matière d'innovation

"L'innovation est l'un des moteurs de notre croissance et nous l'encourageons activement au sein de l'entreprise", explique Andreas Mayr, Chief Operating Officer et membre du comité exécutif. La réunion annuelle des innovateurs souligne l'esprit d'innovation cultivé par le groupe Endress+Hauser. Le Groupe utilise cet événement pour valoriser la créativité et l'engagement de ses innovateurs tout en leur donnant l'occasion de se rencontrer et de partager des informations.

Endress+Hauser consacre environ 7,5 % de son chiffre d'affaires à la recherche et au développement. Plus de 1 100 personnes travaillent dans ce domaine. Un programme dédié encourage tous les employés à breveter les innovations. Endress+Hauser récompense les brevets significatifs sur le plan commercial et les innovateurs particulièrement créatifs. Des prix sont également décernés pour les améliorations de processus et la réutilisation de solutions existantes. La culture de l'innovation chez Endress+Hauser s'étend donc bien au-delà du domaine de la recherche et du développement.

Statista prend en compte différents aspects pour évaluer le niveau d'innovation des entreprises. Des appels sont passés auprès des employés, ainsi qu'à des spécialistes tels que des avocats spécialisés dans les brevets et des chargés d’affaires. Ils évaluent les entreprises selon les critères suivants : innovations produit; processus liés à l’innovation et culture de l'innovation. En tant que partenaire PatentSight fournit également des données sur le nombre et la pertinence technologique des brevets des développeurs suisses.

L'analyse évalue un total de 12 000 sociétés. Chaque entreprise a reçu une note globale, dont 80 % proviennent des résultats des enquêtes et 20 % d'une évaluation du portefeuille de propriété intellectuelle de l'entreprise. Statista a ensuite dressé une liste de 125 entreprises ayant obtenu la meilleure note globale.