Prix de l'innovation
Endress+Hauser Level+Pressure a obtenu une fois de plus le label TOP 100. Cette distinction récompense les petites et moyennes entreprises (PME) particulièrement innovantes.
Le concours TOP 100 analyse le caractère planifié ou fortuit des innovations et la manière dont les solutions s'imposent sur le marché. Les lauréats sont déterminés par un processus de sélection scientifique.
Des process d'innovation et une culture d'entreprise solides
Endress+Hauser s'est distingué en particulier dans la catégorie « Organisation du process d'innovation », avec des domaines d'innovation clairement définis, une génération structurée des idées et le développement rapide des prototypes. Dans la catégorie « Environnement de travail et promotion de la créativité », l'entreprise a obtenu des points grâce à sa hiérarchie horizontale, une culture du feedback ouverte, une orientation claire et une transparence totale à toutes les étapes de l'innovation. Cet environnement permet aux employés de développer et de tester de manière autonome des solutions innovantes.
Laboratoire d'innovation et implication des employés
Le laboratoire d'innovation est un élément clé : les experts des domaines du R&D, de la production, de la vente et des services connexes travaillent ensemble au développement de nouveaux concepts d'applications. Des outils basés sur l'IA facilitent les analyses de marché, l'identification des tendances et la sélection des idées initiales, libérant ainsi les employés pour des tâches créatives. Une plateforme numérique assure la transparence, de la naissance de l'idée à son lancement sur le marché. Des mesures de performance et des contrôles qualité réguliers assurent la visibilité et l'amélioration continue des performances d'innovation.