Firmengrundsätze bei Endress+Hauser
Credo und Charta, Vision und Mission und der Code of Conduct enthalten unsere Kernwerte sowie einen klaren strategischen Rahmen und bilden zusammen das Fundament, auf das sich die Endress+Hauser Gruppe stützt. Die Strategie des Unternehmens baut auf diesem soliden Fundament auf, wobei der Schwerpunkt auf einer kontinuierlich erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens liegt. All diese Grundsätze legen nicht nur eine Reihe von Verhaltensnormen fest, sondern gewährleisten auch ein hohes Maß an Transparenz und verleihen so dem "Spirit of Endress+Hauser" sein Leben.
Das Credo der Endress+Hauser Gruppe
Gemeinsame Werte sind für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens von höchster Bedeutung. Aus diesem Grund hat Endress+Hauser die Kernwerte des Unternehmens schon sehr früh in seinem Credo festgelegt. Dieses Credo der Endress+Hauser Gruppe, das erst vor Kurzem erneut in seiner Gültigkeit bestätigt wurde, wird uns auch weiterhin den Weg in eine erfolgreiche Zukunft weisen. Jeder einzelne unserer Mitarbeiter sollte diese Werte nicht nur kennen und verstehen, sondern auch täglich danach handeln.
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Die Endress+Hauser Charta
Dieses Dokument enthält die dauerhaften Grundwerte und Verhaltensnormen der Endress+Hauser Gruppe, erläutert sie und gibt Wegleitungen zum praktischen Handeln. Diese Charta wurde vom Executive Board im Januar 2003 verabschiedet.
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Vision und Mission
Bei der Vision der Endress+Hauser Gruppe handelt es sich um eine präzise Beschreibung unserer Unternehmensziele, basierend auf unseren Kernwerten. Ergänzend dazu stellt die Mission unser Verpflichtung dar, einen strategischen Schwerpunkt auf die Märkte der Prozessautomatisierung zu legen.
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Code of Conduct
Wir müssen unsere Kultur und die Werte, zu denen wir uns bekennen, in der täglichen Arbeit leben und zur Anwendung bringen. Dabei hilft uns der Endress+Hauser Code of Conduct.
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