Die Endress+Hauser Personal-Philosophie
Unser Credo
Auf dem Gebiet der industriellen Messtechnik und Automation wollen wir überragende Leistungen für unsere Kunden erbringen und dabei unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft fördern, die Umwelt schonen und wirtschaftlichen Erfolg haben.
1. Kundennähe
Wir dienen unseren Kunden und lernen von ihnen.
2. Strategie
Wir betreiben Geschäfte, die wir verstehen und die zu uns passen.
3. Selbständigkeit
Wir wollen eine selbständige, unabhängige Unternehmensgruppe bleiben.
4. Organisation
Wir wollen soviel dezentrale Organisation wie möglich, sehen aber die Notwendigkeit bestimmter zentraler Funktionen.
5. Führung
Wir betonen die Eigenverantwortlichkeit des Mitarbeiters. Wir führen mittels Gespräch, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle.
6. Qualität
Wir wollen vorbildliche Qualität bei unseren Produkten und Dienstleistungen.
7. Mitarbeiter
Wir wollen motivierte und engagierte Mitarbeiter.
8. Kommunikation
Wir sprechen offen miteinander. Wir gehen mit Informationen freizügig und verantwortungsbewusst um.
9. Kreativität
Wir wollen ein Umfeld, in dem Ideen und Fortschritt gedeihen. Wir fördern die Kreativität unserer Mitarbeiter.
10. Gewinn
Wir bejahen den Gewinn und sehen in ihm die treibende Kraft der Unternehmensgruppe.